Formation à la conduite stratégique du changement
Séminaire qui a pour but de faire comprendre ce sur quoi on souhaite agir : une organisation humaine, donc complexe, et d'apporter une démarche globale appliquée aux cas présentés par les participants.
Approches de la sociologie des organisations, de la psychosociologie et de la stratégie sociale.
Approches systémiques et culturelles
Les quinze axiomes du changement
Le schéma du pilotage du changement
La formule de l'efficacité stratégique